现代服务业转型与升级过程中的人才缺口问题及解决对策——以芜湖区域经济现状为例

以现代服务业中生产性服务业为研究对象,分析现代服务业转型升级中人才需求的缺口问题,以芜湖市重点产业金融产业、工业设计产业、现代物流产业现状为依据,总结出产业人才需求和供给的主要矛盾,并据此提出解决问题的途径,提出高校、企业、社会、政府形成共同价值导向的人才培养目标,积极构建技能人才培养体系是重要思路。