基于AHP/PROMETHEE的高职学生综合奖学金评定模型研究

针对目前高职奖学金评定的问题,结合奖学金评定的特点,通过分析已有决策方法局限性,提出了一种基于层次分析法、偏好排序法相结合的奖学金评定方法。以创业创新,课程学习成绩、技能竞赛、职业素养、课外活动与实训成果作为高职综合奖学金评定的评价准则。运用层次分析法来确定高职奖学金评定问题的结构以及评价准则的权重;运用偏好排序法进行综合奖学金的最终评定,在此基础上,运用交互辅助几何分析法进行灵敏度分析;结合应用实例证明两方法组合的优势以及有效性。目的在于提出一种合理的、客观的高职综合奖学金评定方法。