中国职业经理人病态报告——姚吉庆“蝶变” |
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引用本文: | 蔡思泽,张翼,柯志雄,李晓梅,江林,曹天.中国职业经理人病态报告——姚吉庆“蝶变”[J].商界名家,2003(7):14-17. |
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作者姓名: | 蔡思泽 张翼 柯志雄 李晓梅 江林 曹天 |
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摘 要: | 新生的中国职业经理人负荷着他们原本承受不起的悲喜——曾几何时,吴士宏(TCL)、李汉生(北大方正)、陆强华(高路华)、姚吉庆(华帝)、黄骁俭(金蝶)、王树彤(卓越网)、李金水(康柏中国)、张谦(高通)……这些都是媒体一路追捧的职场精英,并且因为他们,职业经理人成了公众心目中熠熠生辉的明星阶层。可转眼之间,他们又频频被副出局——职业经理人的“悲情命运”令职业经理阶层光环顿失,且舆论几成捧杀之势。 中国企业真的不需要职业经理人么? 如果需要,知本与资本又该如何共生共荣呢? 答案应在我们不停的实践与探索之中,而有关知本与资本的故事则会不会因为舆论的冲动而停止上演……
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关 键 词: | 职业经理人 中国企业 姚吉庆 知本 资本 金蝶 停止 实践与探索 舆论 几何 |
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