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| 提升“90后”职场商数的策略探析 | |
| 引用本文： | 狄叶.提升“90后”职场商数的策略探析[J].北方经贸,2015(2):146-148. |
| 作者姓名： | 狄叶 |
| 作者单位： | 淮阴师范学院政治与公共管理学院,江苏淮安,223300 |
| 摘 要： | 2012年被称为"90后入职元年",第一批"90后"步入社会,由于他们在行为、情感、思维、认知等方面特点鲜明,成为了当今最受争议的一代。然而缺乏职场商数是"90后"在择业过程中出现很多问题的关键所在。造成"90后"职场商数缺失的原因是多方面的,因此,提升"90后"的职场商数,需要"90"后自身、企业、高校以及家庭和社会等方面的共同努力。 |
| 关 键 词： | 90后 职场商数 策略 |
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