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对企业实行岗位技能工资分配形式的探讨
引用本文:
王兴波,周君.对企业实行岗位技能工资分配形式的探讨[J].北方经贸,2000(2):86-87.
作者姓名:
王兴波
周君
作者单位:
哈尔滨建筑材料工业(集团)公司
摘 要:
在市场经济条件下,必须对企业内部分配制度进行改革,在完善其他配套制度改革的同时,使岗位技能工资分配形式日趋合理,并有新的分配形式不断出现.
关 键 词:
企业
市场经济
收入分配
岗位技能工资
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