辽宁上市公司高管人员薪酬水平研究 |
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作者姓名: | 刘丽 刘丹 刘洪玉 |
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作者单位: | 1. 辽宁科技大学工商管理学院 2. 鞍山师范学院高等职业教育学院 |
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摘 要: | 本文以高管人员薪酬水平为被解释变量,以股权集中度,管理层持股比例、独立董事薪酬水平、国有股比例、未流通股比例为解释变量,运用SPSS统计分析软件,对两者之间的关系进行回归分析,最后得出结论:前三个变量与被解释变量呈现正相关关系,后两个变量与其呈现负相关关系。
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关 键 词: | 高管人员 薪酬水平 回归分析 |
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