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| 延边人才资源开发策略初探 | |
| 引用本文： | 张杰,崔显敏.延边人才资源开发策略初探[J].商场现代化,2005(36):299. |
| 作者姓名： | 张杰 崔显敏 |
| 作者单位： | 吉林大学东北亚研究院 |
| 基金项目： | 吉林省社科基金项目"延边人力资源策略研究"的阶段性成果 |
| 摘 要： | 一、问题的提出
自20世纪50年代末美国发展经济学家西奥多·舒尔茨等人提出人力资本理论,将人力资源的质量因素引入了经济增长和经济发展中以来,人们越来越关注入力资源的质量及运用与经济可持续发展的关系等问题,人力资源的开发与配置已成为现代经济增长中不可或缺的因素. |
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