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| 激励的扭曲及其解决思路 | |
| 引用本文： | 胡江锋,张孝锋,熊吉陵.激励的扭曲及其解决思路[J].商场现代化,2006(8):92. |
| 作者姓名： | 胡江锋 张孝锋 熊吉陵 |
| 作者单位： | 1. 中南大学行政管理学院 2. 中国井冈山干部学院 |
| 摘 要： | 尽管激励理论的发展已经比较成熟,但实际上对员工的激励是十分困难的,管理者经常会发现精心设计的激励措施往往不能达到预期目的,激励扭曲的现象不胜枚举。本文以系统思考的方法对员工激励机制进行分析,揭示了员工激励扭曲的原因,并提出了解决的思路。 |
| 关 键 词： | 激励扭曲 需要 系统思考 |
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