首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     检索      

浅析人力资源管理中企业绩效中的重要性分析
引用本文:吴汶轩.浅析人力资源管理中企业绩效中的重要性分析[J].商场现代化,2012(1):44-45.
作者姓名:吴汶轩
作者单位:中国水利水电第八工程局有限公司
摘    要:本文探讨了绩效考核的概念和目的,论述了我国企业绩效考核的内涵及作用,针对目前企业人力资源管理中存在的问题,提出了提升绩效考核理念,建立有效的绩效考核系统,推动了企业人力资源的管理水平,解决了困扰企业人力资源部门的难题。

关 键 词:人力资源  绩效考核  分析  作用  重要性
本文献已被 CNKI 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号