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论企业内人才的股票期权激励
引用本文:崔玉梅,沈进.论企业内人才的股票期权激励[J].商场现代化,2006(24):338-339.
作者姓名:崔玉梅  沈进
作者单位:1. 河海大学商学院
2. 江苏省社会科学院
摘    要:注重企业内的人才管理是企业发展的关键.而如何激励人才不断创新则更加是一个核心问题.本文就股票期权机制对人才的激励做了一些粗浅的研究.

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