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| 知识管理对人力资本的管理策略 | |
| 引用本文： | 王金明,田利娟.知识管理对人力资本的管理策略[J].商场现代化,2005(5). |
| 作者姓名： | 王金明 田利娟 |
| 作者单位： | 唐山学院 (王金明)，唐山学院(田利娟) |
| 摘 要： | 一、 引言 现代社会已经由后工业社会进入知识经济社会。知识经济是指基于知识、信息的生产、分配和使用的经济。在知识经济时代，组织的知识管理水平与能力成为决定一个组织竞争力的关键要素。知识管理是把知识资本作为发展的基础，通过不断地进行知识创新来获得效益。然而，在知识管理的初期，知识共享还没有成为一种自觉、自然的行为，必须对人力资本进行有效的管理，才能使员工创新知识、共享知识和应用知识。 根据知识管理的要求，企业应充分认识到人力资源是经济发展的第一资源，彻底破除人事管理的老路子，必须把人力资源当作人… |
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