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人岗匹配问题初探
引用本文:
孙艳艳,彭倩.人岗匹配问题初探[J].商场现代化,2008(12):313-314.
作者姓名:
孙艳艳
彭倩
作者单位:
桂林电子科技大学管理学院
摘 要:
本文通过考察目前国内外关于人岗匹配相关研究现状,分析了影响人岗匹配的因素,建立了人岗匹配动态模型曲线图,为人力资源管理战略提供了新的思路和参考价值。
关 键 词:
人力资源管理
人岗匹配
动态模型
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