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| 绩效反馈在绩效考核体系中的应用分析 | |
| 引用本文： | 姜珂身,冯国忠.绩效反馈在绩效考核体系中的应用分析[J].现代商贸工业,2012,24(10):81-82. |
| 作者姓名： | 姜珂身 冯国忠 |
| 作者单位： | 中国药科大学国际医药商学院产业经济研究室,江苏南京,211198 |
| 摘 要： | 绩效反馈是绩效考核体系的重要组成部分,关系到考核结果能否充分发挥作用,取得实效。考核不是目的,对考核结果进行沟通和反馈才能持续提高组织和员工的绩效,进而实现企业的整体战略。 |
| 关 键 词： | 绩效反馈 内容 实施 应用 作用 |
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