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基于BP神经网络的人力资源价值定量分析
引用本文:马强,陈义涛,洪定军,冯立刚.基于BP神经网络的人力资源价值定量分析[J].现代商贸工业,2011,23(1):248-249.
作者姓名:马强  陈义涛  洪定军  冯立刚
作者单位:成都理工大学管理科学学院,四川,成都,61005
摘    要:现代企业管理中,越来越多的企业开始重视对人力资源价值的评价与考核,以往的专家主观判断和定性分析已经不能适应发展的需要.采用BP神经网络(反向传播)模型,对企业人力资源价值进行评价,旨在解决人力资源发展所所遇到的瓶颈问题.

关 键 词:人力资源价值  BP反向传播模型  评价模型
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