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| 民营企业薪酬体系的影响因素及设计思路 | |
| 引用本文： | 王跃.民营企业薪酬体系的影响因素及设计思路[J].现代商贸工业,2014(3):104-106. |
| 作者姓名： | 王跃 |
| 作者单位： | 四川文理学院,四川达州635000 |
| 基金项目： | 基金项目：四川文理学院院级课题《民营企业薪酬体系设计--以四川省为例》,项目编号：2012R007Q. |
| 摘 要： | 2012年度四川省民营经济占GDP的比重为59%,民营企业对四川省经济建设、提供就业等方面都起到了重要的促进作用,但民营企业在企业薪酬方面还存在诸多问题,也逐渐成为企业人才引进、员工流失与企业发展的瓶颈,为此,就民营企业的薪酬体系的影响因素及设计进行探讨。 |
| 关 键 词： | 民营企业 薪酬体系 影响因素 设计 |
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