| CEO变更、继任来源与盈余管理 |
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| 引用本文： | 苏文兵,吕晶晶,王蓉蓉.CEO变更、继任来源与盈余管理[J].财经论丛,2013(5):73-80. |
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| 作者姓名： | 苏文兵 吕晶晶 王蓉蓉 |
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| 作者单位： | 1. 南京大学会计与财务研究院,江苏 南京,210093
2. 国家开发银行苏州分行,江苏 苏州,215123 |
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| 基金项目： | 国家自然科学基金资助项目(71172064)；教育部哲学社会科学研究重大委托项目 |
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| 摘 要： | 本文研究CEO变更前后公司盈余管理程度的变化,发现我国上市公司在CEO变更当年进行显著的负向盈余管理,调低利润;在变更次年进行正向盈余管理,调高利润,并进而恢复到变更前一年的水平;其中外部继任在继任当年的负向盈余管理程度更大,而在继任次年的正向盈余管理程度更大;并且来自大股东的外部继任与内部继任企业之间的盈余管理政策类似,但来自经理人市场的外部继任与内部继任企业之间的盈余管理政策有明显差异。
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| 关 键 词： | CEO变更 继任来源 盈余管理 |
CEO Turnover, Successor Origin and Earnings Management |
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| SU Wen-bing
,
LV Jing-jing
,
Wang Rong-rong.CEO Turnover, Successor Origin and Earnings Management[J].Collected Essays On Finance and Economics,2013(5):73-80. |
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| Authors: | SU Wen-bing LV Jing-jing Wang Rong-rong |
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| Institution: | SU Wen-bing;LV Jing-jing;Wang Rong-rong;Institute of Accounting and Finance,Nanjing University;Suzhou Branch,China Development Bank; |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | CEO turnover successor origin earnings management |
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