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2005年白领蠢蠢欲跳
引用本文:冯丽娟.2005年白领蠢蠢欲跳[J].中国工商,2005(4).
作者姓名:冯丽娟
摘    要:工作环境——不满公司制度除去薪资、发展空间,工作环境也是职场中人极为看重的一项重要指标。仅有7.06%的受访者表示对目前工作环境没有任何不满;对于职场中常见的“人际关系复杂”和“工作压力大”这两项问题表示不满的受访者人数也并不算很多,分别为15.82%和12.45%;半数以上受访者的不满主要在于“公司制度(包括休假、福利、培训、奖惩等制度)令他们不爽”。还有一小部分的受访者在开放选项内表示“公司制度”、“人际关系”和“工作压力”这三项全部令他们感到不满。从地区来看,北京受访者在“人际关系复杂”的抱怨上居各地之首;江苏省和浙江省的受访者对于人际关系的抱怨则较少,低于平均线5个百分点;广东省和深

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