| 论我国社会保障制度的公平原则及实现途径 |
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| 引用本文： | 胡超凡,赵春江.论我国社会保障制度的公平原则及实现途径[J].兰州商学院学报,2015(2):119-126. |
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| 作者姓名： | 胡超凡 赵春江 |
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| 作者单位： | 哈尔滨商业大学财政与公共管理学院,黑龙江哈尔滨,150028 |
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| 基金项目： | 国家自然科学基金项目，黑龙江省软科学攻关项目(GC13D505)。 |
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| 摘 要： | 公平原则是社会保制度的重要价值取向,也是我国社会主义优越性的体现。社会保障制度的公平原则具有相对性,在不同国家、不同发展阶段其公平原则的需要及体现都有所不同。当前我国社会保障的公平原则体现并不充分,其存在的问题主要有城乡、贫富间的差距较大以及社会保障的灵活性低等。因此现阶段需要根据我国具体国情对社会保障进行制度改革,通过合理完善制度公平原则,化解在经济全球化背景之下我国日益扩大的收入差距问题及各项社会保险存在的公平性缺失问题,促使我国的社会保障制度真正实现公平正义。
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| 关 键 词： | 社会保障 公平原则 实现途径 |
On the Fairness of Social Security and the Implementation Paths in China |
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| HU Chao-fan,ZHAO Chun-jiang.On the Fairness of Social Security and the Implementation Paths in China[J].Journal of Lanzhou Commercial College,2015(2):119-126. |
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| Authors: | HU Chao-fan ZHAO Chun-jiang |
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| Institution: | HU Chao-fan;ZHAO Chun-jiang;College of Finance and Public Administration,Harbin University of Commerce; |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | social security equity principle approach of realization |
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