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| 现代企业薪酬制度的特点及构想 | |
| 引用本文： | 刘建成.现代企业薪酬制度的特点及构想[J].河南商业高等专科学校学报,2002,15(4):29-30. |
| 作者姓名： | 刘建成 |
| 作者单位： | 中铝股份公司,郑州研究院,河南,郑州,450041 |
| 摘 要： | 现代企业薪酬制度是与现代企业制度相适应的分配制度，与国有企业现行分配制度相比具有显的特点，在分配的主体、基础、方式、内容和机制方面均明显不同。因此，在拟订现代企业薪酬制度时，要从劳动本报酬分配和要素收入分配两方面着手，既要坚持效益优先，也要能反映公平性和竞争性，还要考虑经济实用，总之，必须统筹兼顾。 |
| 关 键 词： | 现代企业 薪酬制度 现代企业制度 分配制度 中国 WTO |
| 文章编号： | 1008-3928(2002)04-0029-02 |
| 修稿时间： | 2002年1月2日 |
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