| 管理创新积极性的动因分析和组织 |
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| 引用本文： | 陈志香,杨本活.管理创新积极性的动因分析和组织[J].沈阳工程学院学报(社会科学版),2008,4(2):208-210. |
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| 作者姓名： | 陈志香 杨本活 |
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| 作者单位： | 1. 沈阳市自来水总公司,二水厂,沈阳,110032
2. 沈阳工程学院,管理系,沈阳,110136 |
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| 摘 要： | 从资源整合、社会运行和社会发展三个方面分析了管理创新的重要意义,并从内部动因和外部动因分析了管理创新的组织管理,指出了我国企业管理创新的重要途径.
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| 关 键 词： | 管理创新 内在动因 外在动因 模仿 |
| 文章编号： | 1672-9617(2008)02-0208-03 |
| 修稿时间： | 2007年11月21 |
Analysis on motivation of management innovation activity and organizing |
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| CHEN Zhi-xiang,YANG Ben-huo.Analysis on motivation of management innovation activity and organizing[J].Journal of Shenyang Institute of Engineering:Social Sciences,2008,4(2):208-210. |
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| Authors: | CHEN Zhi-xiang YANG Ben-huo |
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| Abstract: | From three aspects of resource conformity,society operation and development analyzes the important significance of management innovation,and from the aspects of internal motivation and external motivation analyzes the organizing management of management innovation,points out the important approach of enterprise management innovation in our country. |
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| Keywords: | management innovation internal motivation external motivation imitation |
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