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高等院校体育教育人力资源现状分析
引用本文:樊少波,贾小芾,王军.高等院校体育教育人力资源现状分析[J].吉林省经济管理干部学院学报,2005,19(6):106-108.
作者姓名:樊少波  贾小芾  王军
作者单位:长春工业大学,体育教研部,吉林,长春,130012;长春工业大学,体育教研部,吉林,长春,130012;长春工业大学,体育教研部,吉林,长春,130012
基金项目:吉林省教育厅基金项目.项目编号:2003-46
摘    要:通过对高校体育人力资源的现状分析,阐述了商品经济条件下,我国高校体育教育人力资源开发与管理存在的各方面不利因素,提出了解放思想,转变观念,建立长效用人机制,健全科学的管理方法,改革教育教学方法,引入竞争机制以及加强体育教师再培训,培养全面复合型的人才的措施和建议。

关 键 词:体育教师  人力资源  现状分析  高等院校
文章编号:1009-0657(2005)06-0106-03
收稿时间:2005-10-10
修稿时间:2005年10月10

Analysis on Physical Education Human Resources in Universities
Fan Shaobo,Jia Xiaofu,Wang Jun.Analysis on Physical Education Human Resources in Universities[J].Journal of Jilin Province Economic Management Cadre College,2005,19(6):106-108.
Authors:Fan Shaobo  Jia Xiaofu  Wang Jun
Abstract:Through analyzing the situation of physical education human resources in universities, the authors tell us elements about physical education human resources development and management and think we should change concepts, establish long-term talents system, reform teaching methods , introduce competitive system and strengthen teachers' retrain.
Keywords:Physical education teachers  Human resources  Situation analysis  Universities
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