| 营销管理中的人文化问题 |
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| 引用本文： | 韩雨松,钱津.营销管理中的人文化问题[J].吉林省经济管理干部学院学报,2006,20(1):75-77. |
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| 作者姓名： | 韩雨松 钱津 |
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| 作者单位： | 1. 吉林燃料乙醇有限责任公司人力资源部,吉林市,132101
2. 吉林市会展广告公司,吉林市,132001 |
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| 摘 要： | 营销管理的实质是需求管理，需求管理的实质则是人的问题；人文化问题是市场营销组合诸要素协调发展的关键，是实现现代营销管理良性运行的核心；人文化问题是中国化营销管理国际化的重要步骤。实现营销管理的人文化必须在营销战略中体现后方化、人性化、现代化的特点。
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| 关 键 词： | 营销管理 需求管理 人文化 |
| 文章编号： | 1009-0657（2006）01-0075-03 |
| 收稿时间： | 2005-12-05 |
| 修稿时间： | 2005年12月5日 |
Humanism Problem in Sales Management |
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| Han Yusong,Qian Jin.Humanism Problem in Sales Management[J].Journal of Jilin Province Economic Management Cadre College,2006,20(1):75-77. |
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| Authors: | Han Yusong Qian Jin |
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| Abstract: | The essence of marketing management is demanding management, human problem is its kernel part; humanization problem is a key in market coordinating factors, is the core of positive operation of modern market management; humanization is also an important step of merging Chinese marketing into international marketing. In order to realize marketing management humanization, sales strategy must present backsiding, humanizing and modernizing features. |
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| Keywords: | Marketing management demanding management humanization |
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