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| 绩效考核在人力资源管理中的作用 | |
| 引用本文： | 赵爽,邹宁.绩效考核在人力资源管理中的作用[J].中国-东盟博览,2012(12):49. |
| 作者姓名： | 赵爽 邹宁 |
| 作者单位： | 吉林财经大学信息经济学院 |
| 摘 要： | 绩效考核是实现企业战略过程很好的联系纽带。本文分析了绩效考核与人力资源管理的关系,并且深入阐述了绩效考核在人力资源管理中的作用。人力资源是企业管理的核心,而绩效考核是人力资源管理的核心,绩效考核也作为人力资源管理的重要组成部分,为人力资源管理的各项主要环节提供确切的基础信息。 |
| 关 键 词： | 绩效考核 人力资源管理 目标 |
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