浅议高校人才流失问题研究

随着高校人才竞争愈演愈烈,各大高校不惜重金引进优秀人才,却忽视了人才引进后的培养和管理等问题,尤其是本校一些现有人才,因缺少培养而无法发挥其能力和潜能。虽然有些高校一年能引进几十名甚至上百名高层次人才,但是由于轻视培养和管理等问题,流失数量等于引进人才的数量,致使学校出现资金流失,出现无法把人才留住的局面,最终影响高校师资力量。本文针对高校人才流失问题进行研究,以期对高校人才队伍建设提供良策。