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| 管理思维方式变革探析 | |
| 引用本文： | 刘海英.管理思维方式变革探析[J].东北财经大学学报,2004(1). |
| 作者姓名： | 刘海英 |
| 作者单位： | 东北财经大学,研究生部,辽宁,大连,116025 |
| 摘 要： | 从哲学及方法论的角度看,管理思维方式就是某一特定历史阶段上所形成的相对稳定的规范着人们进行管理活动的方向、过程和结果的范式.自20世纪中叶起,现代科学技术革命或称第三次科学技术革命的浪潮开始席卷全球,高新技术的广泛应用,不断创造着新的产业群、技术群,极大地改变着这个时代的产业结构和劳动组织,此时,整个的管理实践和管理理论都进入一个新的阶段,管理的方式、方法更具有现代化的色彩.这一时代的管理思维方式是与这一时代的科学技术发展相对应的,具有自己鲜明的特征,体现出向系统性、开放性的转变,也体现出优化思维与非优化思维、精确性思维与模糊性思维的对立统一. |
| 关 键 词： | 管理思维方式 系统化 开放性 非优化 |
A Study of Changes of Mode of Thinking of Administration |
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