| 我国地方政府执行力评价指标体系的构建 |
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| 引用本文： | 李红岩,刘海燕,王紫尧.我国地方政府执行力评价指标体系的构建[J].山西财经大学学报,2012(10):19-29. |
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| 作者姓名： | 李红岩 刘海燕 王紫尧 |
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| 作者单位： | 西安交通大学人文与社会科学学院;山西财经大学公共管理学院;北京航空航天大学经济管理学院 |
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| 基金项目： | 山西省软科学研究项目(2010041054-03) |
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| 摘 要： | 采用"自上而下"的执行研究路径,从政府执行的动态运行机制出发,构建了地方政府执行力的评价指标体系。在问卷调查的基础上,运用层次分析法确定了各项指标的权重系数,并对指标体系的信度和效度进行了检验。检验结果显示,执行能力和执行效力的指标权重相近,分别为0.457 9和0.416 1,均大于执行条件指标0.126 0的权重,执行环境和执行文化指标对地方政府执行力的影响较小。由于一般比个别深刻、个别比一般丰富,在指标体系的实际运用中,需要根据具体地区的实际情况做进一步的调整。
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| 关 键 词： | 地方政府执行力 评价指标体系 层次分析法 |
Construction of Evaluating Indicator System of Chinese Local Governmental Executive Ability |
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| LI Hong-yan,LIU Hai-yan,WANG Zi-yao.Construction of Evaluating Indicator System of Chinese Local Governmental Executive Ability[J].Journal of Shanxi Finance and Economics University,2012(10):19-29. |
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| Authors: | LI Hong-yan LIU Hai-yan WANG Zi-yao |
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| Institution: | 1.Dept.of Arts and Social Sciences,Xi’an Jiaotong University,Xi’an 710049; 2.Dept.of Public Management,Shanxi Finance & Economics University,Taiyuan 030006; 3.Dept.of Economics & Management,Beijing University of Aeronautics & Astronautics,Beijing 100191,China) |
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