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浙江省规模以上工业企业科技人力资源配置现状及区域比较
引用本文:余晓,廖红.浙江省规模以上工业企业科技人力资源配置现状及区域比较[J].湖北财经高等专科学校学报,2011(5):35-39.
作者姓名:余晓  廖红
作者单位:中国计量学院经济与管理学院
基金项目:杭州市哲学社会科学规划课题(C10GL38);杭州市软科学项目(20100834M27)阶段研究成果
摘    要:科技在国家竞争力中起着关键作用。科技人力资源对于企业的生存和发展至关重要。文章从数量和密度上分析了浙江省规模以上工业企业科技人力资源的发展现状,在企业科技人力资源评价体系构建的基础上,运用主成分分析方法,对浙江省11个城市规模以上工业企业的科技人力资源水平进行评价,提出了浙江省规模以上工业企业科技人力资源发展的建议。

关 键 词:规模以上工业企业  科技人力资源  评价  区域比较

The HRST Status and Regional Comparison of the Scale-sized Industries in Zhejiang Province
YU Xiao,LIAO Hong.The HRST Status and Regional Comparison of the Scale-sized Industries in Zhejiang Province[J].Journal of Hubei College of Finance and Economics,2011(5):35-39.
Authors:YU Xiao  LIAO Hong
Institution:(School of Economics and management,China Jiliang University;Hangzhou Zhejiang China)
Abstract:Technology plays a key role in a country’s competitiveness.Human resources for science and technology (HRST) are crucial for the survival and growth of an enterprise.According to the quantity and density,the research analyzes the HRST status of the scale-sized industries in Zhejiang province and designs an HRST evaluation index system for them.Besides,with principle component analysis,this paper evaluates the HRST level for the scale-sized industries of 11 cities in Zhejiang province and provides the relevant suggestions.
Keywords:Scale-sized Industries  Human Resources in Science and Technology(HRST)  Evaluation  Regional Comparison
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