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晋升制度、过度自信与基金经理的投资风险水平
引用本文:陈杰.晋升制度、过度自信与基金经理的投资风险水平[J].现代经济,2008(9).
作者姓名:陈杰
作者单位:常州工学院经济与管理学院;
摘    要:在Goel and Thakor(2000)的基础上,引入过度自信与晋升制度因素,对基金经理投资组合风险的选择行为进行了模型化的比较分析。研究结果表明,考虑晋升竞争将降低基金经理投资组合的风险水平;而过度自信则会使基金经理选择较高水平的投资组合风险,并能够获得更多的晋升机会。

关 键 词:自利性风险调整  晋升制度  过度自信  
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