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我国企业人力资源管理存在问题与对策研究
引用本文:王昀.我国企业人力资源管理存在问题与对策研究[J].大众商务,2009(11).
作者姓名:王昀
作者单位:西安财经学院信息学院,陕西西安,710100;天津财经大学,天津,300222 
摘    要:我国企业在激烈的市场经济竞争中管理理念有较大的改变,管理水平也有较大提高.但是,随着改革全面深入地推进,开放力度不断地加大,企业将面临更多的挑战,需要在人力资源管理方面提出更有针对性、有效性的对策.本文拟就我国企业人力资源管理存在的主要问题进行分析,并提出解决问题的对策.

关 键 词:企业人力资源管理  问题  对策
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