论降低研究生学历幼儿教师离职率的策略研究

近年来,出现不少研究生毕业后去到幼儿园工作的情况。本研究将视角聚焦于这一新的教师群体——研究生学历幼儿教师,通过访谈对其离职原因进行了解与分析。结果发现,研究生学历幼儿教师的离职主要涉及择业动机、幼儿园专业环境、幼儿园管理制度和幼儿教师自身等方面的原因。以此为基准,研究者对想从事幼儿教师职业的在校研究生、在职的研究生学历幼儿教师、幼儿园及高校提出了相关建议,希望能为减少研究生学历幼儿教师离职行为的发生提供参考,并对幼儿教师专业发展的相关研究添砖加瓦。