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| 高职院校高层次人才隐性流失问题研究——以福州地区为例 | |
| 引用本文： | 邱信洁.高职院校高层次人才隐性流失问题研究——以福州地区为例[J].太原城市职业技术学院学报,2019(3):61-62. |
| 作者姓名： | 邱信洁 |
| 作者单位： | 1.闽江师范高等专科学校 |
| 基金项目： | 2016年福建省中青年教师教育科研项目(社科类)":高职院校高层次人才流失问题研究--以福州地区为例";项目编号(JAS160999) |
| 摘 要： | 高层次人才是新时代高校办学的第一资源。高职院校作为学历教育和职业教育的重要阵地,应把留住、发展高层次人才作为兴校、强校的重要途径。本文以在榕公办高职院校高层次人才为研究对象,分析其流失的现象、原因,以期为加强高职院校高层次人才管理提供建议。 |
| 关 键 词： | 高层次人才 流失 隐性流失 |
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