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中国人力资源管理环境的变化及其影响
引用本文:吴爱明.中国人力资源管理环境的变化及其影响[J].天津商学院学报,2001,21(2):18-20.
作者姓名:吴爱明
作者单位:天津商学院公共管理系,天津300134
摘    要:论述了环境的新变化对中国人力资源管理的影响,并且指出21世纪人力资源管理的新要求。

关 键 词:人力资源管理  服务型人才  人口状况  中国  影响
文章编号:1001-0262(2001)02-0018-03

Changes and Effects of Chinese Human Resource Management Environment
Abstract:
Keywords:
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