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| “抓大”不可忽视“放小” | |
| 引用本文： | 伍秋云.“抓大”不可忽视“放小”[J].湖南商学院学报,1999(3). |
| 作者姓名： | 伍秋云 |
| 作者单位： | 常德师范学院政治系!420000 |
| 摘 要： | “抓大放小”这一战略方针，是我国在总结十多年来国有企业改革经验的基础上，针对当前国有企业现状及其在社会主义市场经济中的地位和改革方向而提出来的，是对国有企业改革思路的战略性调整。这种战略性调整的实质是按照国有企业的不同性质进行分类改革，着眼于从整体上搞活国有企业，乃至整个国有经济。正确理解和贯彻这一战略方针，处理好“抓大”与“效小”的关系是目前国有企业改革的一项重要任务。1．“抓大放小”是一个两手战略，是一个问题的两个方面，两者相辅相成。如果说大企业是实力所在，那么小企业是活力所在。有了一批大型… |
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