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| 学习型组织理论对企业培训管理的启示 | |
| 引用本文： | 孙俊杰,袁凌.学习型组织理论对企业培训管理的启示[J].湖南商学院学报,2003,10(5). |
| 作者姓名： | 孙俊杰 袁凌 |
| 作者单位： | 湖南大学,工商管理学院,湖南长沙,410082 |
| 摘 要： | 从学习型组织理论内涵和实质的认识,对企业的培训管理有重要启示.企业培训工作一是应该与员工的职业生涯设计紧密结合,二是应注意将个人学习和团体学习相结合、学习工作化和工作学习化相结合,三是应解决组织的学习智障、改善成员心智模式开始,四是应服从企业的战略发展、注重企业的文化建设. |
| 关 键 词： | 学习型组织 创新型组织 培训管理 |
Enlightenment of "Study Type" Organizing Theory on Management of Enterprise Training |
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