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| 对国有上市公司高管薪酬的思考 | |
| 引用本文： | 陈维.对国有上市公司高管薪酬的思考[J].企业家天地,2010(2). |
| 作者姓名： | 陈维 |
| 作者单位： | 中南财经政法大学会计学院; |
| 摘 要： | 本文从我国上市公司高管人员薪酬现状出发,发现高管薪酬每年都会持续稳定的增加,我国高管薪酬与企业业绩脱节且与普通员工的收入差距悬殊,管理层自定薪酬现象普遍存在。最后进行完善高管薪酬机制的对策研究,为我国建立高管人员薪酬机制提供有益的建议。 |
| 关 键 词： | 薪酬委员会 普通员工 国企 高管薪酬 对策研究 国有企业 上市公司业绩 企业高管 薪酬机制 高管人员 |
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