对高校行政人员绩效考核及创新问题的思考 |
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引用本文: | 谢海虹.对高校行政人员绩效考核及创新问题的思考[J].企业家天地,2009(12):171-172. |
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作者姓名: | 谢海虹 |
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作者单位: | 湖南师范大学美术学院,湖南长沙410012 |
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摘 要: | 合理客观的绩效考核是促进高校行政管理工作效率提升的重要手段。相对于日趋完善的高校教师绩效考核而言,行政人员的绩效考核工作相对滞后。本文在总结高校行政人员绩效考核的必要性之后,分析了我国高校行政人员绩效考核的缺失,并提出了创新高校行政人员绩效考核的对策及建议。
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关 键 词: | 高等院校 行政人员 绩效考核 |
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