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| 跨国公司在华人力资源本土化研究 | |
| 引用本文： | 王小艳.跨国公司在华人力资源本土化研究[J].企业家天地,2005(4). |
| 作者姓名： | 王小艳 |
| 作者单位： | 湖南大学经贸学院 湖南，长沙，410079 |
| 摘 要： | 跨国公司在我国发展阶段的深化、跨文化管理的困惑、外派人员失败的压力以及我国人力资源素质的不断提高,使其人力资源本土化趋势势在必行。本文从分析人力资源本土化策略产生的原因着手,探讨了跨国公司在我国人力资源本土化战略的几点对策,以寻求跨国公司在华人力资源本土化的有效途径。 |
| 关 键 词： | 跨国公司 人力资源 本土化 |
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