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施工企业精益化人力资源管理体系研究
引用本文:李天龙.施工企业精益化人力资源管理体系研究[J].企业家天地,2010(11):31-32.
作者姓名:李天龙
作者单位:长沙理工大学土木与建筑学院,湖南长沙410000
摘    要:本文通过介绍当前施工企业面临的人力资源管理难题,引进了精益管理思想,并在分析施工企业人力资源管理特点的基础上,提出了施工企业构建精益人力资源管理体系的具体方法,为施工企业改进人力资源管理工作提供了一个很好的途径。

关 键 词:施工企业  人力资源管理  精益思想  人力资源浪费  价值
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