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| 人本理念在基层央行人力资源管理中应用的思考 | |
| 引用本文： | 胡晓雁.人本理念在基层央行人力资源管理中应用的思考[J].西部金融,2009(12):70-71. |
| 作者姓名： | 胡晓雁 |
| 作者单位： | 中国人民银行黄冈市中心支行,湖北黄冈,438000 |
| 摘 要： | 本文认为现行基层央行在人力资源管理上仍存在重管理、轻开发的"短板",与当前科学发展观的要求和央行履责的需要不相适应,应建立人本理念,以实现基层央行员工的全面发展与央行事业的全面进步. |
| 关 键 词： | 人本理念 基层央行 人力资源管理 应用 |
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