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| 行为导向的洋葱素质模型驱动关系研究 | |
| 引用本文： | 彭原,刘杰.行为导向的洋葱素质模型驱动关系研究[J].全国商情,2007(11):27-28,91. |
| 作者姓名： | 彭原 刘杰 |
| 作者单位： | 彭原（湘潭大学商学院,湖南,湘潭,411105）;刘杰（湘潭大学商学院,湖南,湘潭,411105） |
| 摘 要： | 员工素质是驱动员工产生高绩效的关键因素,然而学者们对于基于素质理论构建的素质模型如何引致员工的高绩效却研究不深.本文以"素质-行为-绩效"为主链,以博亚特兹的洋葱素质模型为代表,阐释了员工素质构成要素的内在驱动而导致高绩效的作用机理,并提出了行为导向的员工素质模型在人力资源管理中的应用. |
| 关 键 词： | 素质 素质模型 行为 驱动 |
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