知识经济时代企业的人本管理 |
| |
引用本文: | 赵青,王彦伟.知识经济时代企业的人本管理[J].全国商情,2005(3):58-61. |
| |
作者姓名: | 赵青 王彦伟 |
| |
作者单位: | 山东大学管理学院,山东,济南,250100 山东大学管理学院,山东,济南,250100 |
| |
摘 要: | 随着社会经济发展和科技进步,以人为本的管理思想日益为各个管理学派所接受.特别是人类社会进入知识经济时代以后,管理过程中对人本管理思想的认可和运用幅度更是大大提升.在知识经济时代,各国抢占知识制高点的竞争,最终表现为人才的竞争,人本管理成为人、财、物、时间、空间等要素协调的关键,成了一切管理工作的中心.本文分析了知识经济时代人本管理的内涵、特征及实施途径.
|
关 键 词: | 知识经济 人本管理 内涵 实施途径 |
本文献已被 维普 等数据库收录! |
|