民营企业人才战略的管理学分析 |
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引用本文: | 魏占坤,安广军,李兰.民营企业人才战略的管理学分析[J].全国商情,2006(5):35-37. |
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作者姓名: | 魏占坤 安广军 李兰 |
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作者单位: | 哈尔滨商业大学 黑龙江哈尔滨150028 |
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摘 要: | 民营企业在我国构建社会主义和谐社会中地位越来越重要,理论界也把目光更多地投向如何促进民营企业更加健康、快速地发展上来。本文对民营企业人力资源管理的研究,揭示了民营企业人才战略中存在的不足,并从管理学的视角剖析其成因,提出了建立现代企业制度、强化内部管理等解决办法,以期推动民营企业人才战略建设,促进民营企业更快更好地发展。
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关 键 词: | 民营企业 人才战略 管理学分析 现代企业制度 |
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