| 董事会非正式层级如何影响公司战略变革？ |
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| 引用本文： | 王凯,常维.董事会非正式层级如何影响公司战略变革？[J].首都经济贸易大学学报,2018(3):87-94. |
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| 作者姓名： | 王凯 常维 |
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| 作者单位： | 1首都经济贸易大学工商管理学院；2上海财经大学金融学院 |
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| 基金项目： | 国家自然科学基金青年科学基金项目“创始人资源禀赋与反收购条款设立的双向影响研究：理论与应用”（71702114）；首都经济贸易大学科研基金项目“上市公司独立董事功能的识别与检验” |
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| 摘 要： | 作为董事会内部的隐性力量，董事会非正式层级会影响公司的战略变革决策。以2004—2014年沪深A股上市公司作为样本，系统分析董事会非正式层级强度与公司战略变革间的关系。研究结果表明，董事会内部非正式层级强度与公司战略变革之间存在显著的正相关关系，且业绩压力对这一关系具有显著的正向调节作用。研究结论将加深对董事会内部非正式层级的认识与理解，同时也为上市公司在董事会成员多样性方面提供一定的指导意义。
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| 关 键 词： | 非正式层级 战略变革 公司治理 业绩压力 |
| 收稿时间： | 2017/8/2 0:00:00 |
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