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| 从职业经理人制度谈企业管理的效率和公平 | |
| 引用本文： | 刘艳丽.从职业经理人制度谈企业管理的效率和公平[J].湖北经济学院学报(人文社会科学版),2012(7):58-59. |
| 作者姓名： | 刘艳丽 |
| 作者单位： | 商丘师范学院经济与管理学院 |
| 摘 要： | 在人性自私的假设下,为了提高企业管理人员的尽职意愿,越来越多的现代企业集团都采取了职业经理人的管理模式。这种管理模式体现了机会均等的理念,既兼顾了效率,又兼顾了公平。职业经理人制度权责明确,能为企业降低监管成本,提高经营效率。 |
| 关 键 词： | 职业经理人 企业管理 效率 公平 |
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