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| 关于股票期权制度的思考 | |
| 引用本文： | 王萍,郭玉坤.关于股票期权制度的思考[J].山东财政学院学报,2004(2):75-77. |
| 作者姓名： | 王萍 郭玉坤 |
| 作者单位： | 1. 四川省紫坪铺开发有限责任公司,四川,成都,611830 2. 西南民族大学,四川,成都,610041 |
| 摘 要： | 股票期权制度激励了企业高层管理人员的工作积极性和创造性，但这种制度本身也存在着缺陷，如股票价格与公司好坏不一定成正比；股票期权的泛滥实施使其负效应加大等。同时，我国国有企业面临着法律制度、经理人才选择机制、股票市场、公司内部环境和治理结构等诸多方面难以克服的障碍，因此目前在我国的国有企业中股票期权制度暂不宜广泛实行。 |
| 关 键 词： | 股票期权制度 国有企业 股票价格 负激励效应 经理人才选择机制 股票市场 法人治理结构 中国 |
| 文章编号： | 1008-2670(2004)02-0075-03 |
| 修稿时间： | 2004年2月7日 |
Thinking of Stock Option System |
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