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| 对人力资源价值计量的认识 | |
| 引用本文： | 杨飞.对人力资源价值计量的认识[J].嘉兴学院学报,2002,14(2):40-41,48. |
| 作者姓名： | 杨飞 |
| 作者单位： | 杭州市万向集团人力资源部,浙江,杭州,311215 |
| 摘 要： | 要对人力资源管理作深入研究，不可回避地要研究人力资源价值计量问题。该文对人力资源价值的含义，人力资源价值计量功能，尤其是对人力资源计量的会计方法作了初步探析，并建立了一个人力资源原始成本核算模型和一个人力资源重置成本核算模型，对会计学的权益理论进行拓展，提出了一个新的会计平衡式，供研究者和实际工作者参考。 |
| 关 键 词： | 人力资源 价值 计量 认识 |
| 文章编号： | 1671-3079(2002)02-0040-(02) |
A Brief Discussion about the Cognition of Human Resources Value Measure |
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| Abstract: | |
| Keywords: | |
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