| 基于职业生涯管理的税务公务员培训构想 |
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| 引用本文： | 冷秀华.基于职业生涯管理的税务公务员培训构想[J].湖南税务高等专科学校学报,2009,22(2):9-12. |
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| 作者姓名： | 冷秀华 |
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| 作者单位： | 国家税务总局扬州税务进修学院,江苏,扬州,225007 |
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| 基金项目： | 国家税务总局教育中心教育培训结项课题 |
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| 摘 要： | 职业生涯管理理论拓展了税务公务员培训的思路，从职业生涯管理的视角对现有税务公务员培训体系加以完善，构建基于职业生涯管理的培训体系，可以使组织和个人都充分认识并享有培训的功能，形成个人、组织“双赢”的局面：在重视职业生涯管理的前提下实施终身培训会成为一种培训新理念，税务组织培训计划的制定、培训需求的分析、培训内容的整合、培训效果的反映都可以围绕税务公务员的职业生涯阶段展开。将职业生涯管理制度化，强化培训的激励和约束。可以形成持久的培训动力机制。
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| 关 键 词： | 税务公务员 职业生涯管理 培训 |
On the Concept of Taxation Public Servants Training Based on Career Management |
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| LENG Xiu-hua.On the Concept of Taxation Public Servants Training Based on Career Management[J].Journal of Hunan Tax College,2009,22(2):9-12. |
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| Authors: | LENG Xiu-hua |
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