劳动争议、资本深化与劳动收入份额——影响机制与中国经验

劳动争议纠纷的增多已成为中国经济发展中不容忽视的问题。采用1998—2016年中国省际面板数据的分析表明：劳均劳动争议案件数与劳均资本存量显著正相关、与劳动收入份额显著负相关，劳均资本存量与劳动收入份额显著负相关；劳动争议增加将促使企业用资本替代劳动，产生资本深化现象，而资本深化程度的提高会降低劳动收入份额，并且资本深化在劳动争议影响劳动收入份额中发挥完全中介效应。因此，应积极构建和谐劳动关系，增强对劳动争议的调解处置能力，在经济增长的同时实现居民收入同步增长，在劳动生产率提高的同时实现劳动报酬同步提高。