| 管理学中人性假设的历史变迁、趋势及其启示 |
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| 引用本文： | 田红娜,李海涛,刘吉昌.管理学中人性假设的历史变迁、趋势及其启示[J].哈尔滨商业大学学报(社会科学版),2005(6):42-44. |
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| 作者姓名： | 田红娜 李海涛 刘吉昌 |
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| 作者单位： | 东北林业大学,黑龙江,哈尔滨,150040;黑龙江大学,黑龙江,哈尔滨,150040;哈尔滨商业大学,黑龙江,哈尔滨,150028 |
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| 摘 要： | 回顾西方管理思想中各种划时代的人性假设，揭示出不同人性假设与其产生的管理实践背景间的关系，由此预测未来人性假设的发展趋势。
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| 关 键 词： | 人性假设 历史变迁 发展趋势 |
| 文章编号： | 1671-7112(2005)06-0042-03 |
| 修稿时间： | 2005年8月10日 |
Evolution and Inspiration of Human Nature's Hypothesis in Management |
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| TIAN Hong-na,LI Hai-tao,LIU Ji-chang.Evolution and Inspiration of Human Nature's Hypothesis in Management[J].Journal of Harbin University of Commerce:Social Science Edition,2005(6):42-44. |
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| Authors: | TIAN Hong-na LI Hai-tao LIU Ji-chang |
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