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| 小步渐进延长退休年龄,适度开发高技能老年人才 | |
| 引用本文： | 丁一.小步渐进延长退休年龄,适度开发高技能老年人才[J].广东商学院学报,2013,28(4). |
| 作者姓名： | 丁一 |
| 作者单位： | 甘肃政法学院公共管理学院,甘肃,730070 |
| 摘 要： | 我国劳动力市场上的高技能人才存在年龄结构偏高、利用率偏低、浪费严重、供不应求等问题.以提高法定退休年龄为视角,利用灰色系统、队列分析等原理,结合我国2010年人口普查和相关统计数据进行研究,结果表明:以小步渐进方式提高高技能人才的退休年龄,有利于开发高技能老年人才资源,缓解劳动力市场高技能人才的供需矛盾,且不致对整体就业市场造成大的适度压力. |
| 关 键 词： | 高技能人才 老年人才 退休年龄 |
Research on How to Develop and Utilize High-skilled Aged Talent Resources from the Perspective of Extending Retirement Age |
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